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為給枸杞行業培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠，4月27日下午，寧夏職業技術學院和百瑞源枸杞股份有限公司聯合舉行的寧職—百瑞源枸杞學院揭牌儀式在銀川舉辦。這也標志著寧夏枸杞行業第一家在大學里以枸杞命名的學院在寧夏正式誕生，并在今年9月份大一新學年迎來第一批大學生接受枸杞學院系統的教育。

寧職—百瑞源枸杞學院將配備專業的師資力量，制定科學的課程規劃，并且聘請寧夏農科院枸杞研究相關專家、百瑞源董事長，技術總監等做為兼職教師為學生授課。雙方開展雙導師互聘、實驗室共建、探索現代學徒制度培養進行深度合作，共同促進“教育鏈、人才鏈、產業鏈”三聯銜接的有效模式。

職業教育的功能是肩負著培養各行業高素質技能型人才之重任，百瑞源通過積極參與職業院校的專業建設和人才培養模式，可以解決企業人才供求不匹配難題。百瑞源常務副總經理姚衛鶴說到。另外，百瑞源作為寧夏首家“寧夏枸杞品種選育及功效研究院士工作站”；“國家枸杞加工技術研發專業中心”；被國家科技部授予“國家高新技術企業”，與中國科學院、浙江大學、中國農業大學、江南大學、暨南大學、寧夏農科院、寧夏大學等科研院所建立緊密合作關系，專業技術和平臺，為寧職-百瑞源枸杞學院的學子們提供了教學實踐基地，為校企之間在資源共建共享、人才培養和輸出上更有針對性。

枸杞產業人才匱乏，已成為業內共識。記者調查發現，長期以來，寧夏枸杞產業停留在出售干果原料的初級階段，造成枸杞，產品附加值挖掘不深，專業技術人才缺乏，高層次科技人才及科技儲備還不能滿足發展需求。我區枸杞產業蓬勃發展中還有哪些“短板”和“痛點”，該從哪些方面去著手解決？國家枸杞工程技術研究中心主任、寧夏農林科學院枸杞科學研究所所長曹有龍表示，打造全區乃至全國的“枸杞產業科技研發中心和人才培養中心”，為“小枸杞、大產業”提供智力支撐和人才保障。

    寧職—百瑞源枸杞學院的建立無疑是枸杞產業人才培養的中心之一，寧夏職業技術學院（寧夏開放大學）校長劉煒在簽約儀式上表示，深化產教融合、校企合作是發展職業教育的主要途徑和必然選擇。學校將以此次簽約儀式為契機，積極發揮職業教育優勢，與企業在共建校外實訓基地、技術研發、打造專兼職教師隊伍、遠程教學、人才培養、開展產學研項目方面深入合作，探索產業鏈、創新鏈、教育鏈的有效銜接機制，建立新型信息、人才、技術共享機制、完善產教融合協同育人機制，為學校和企業搭建更廣闊的合作平臺。